Pensia specială se reduce cu 85% dacă beneficiarul continuă să lucreze la stat. Guvernul implementează noi reglementări pentru cumularea pensiei cu salariul.
Pensia specială scade cu 85% dacă beneficiarul rămâne la stat
Într-o ședință extraordinară, Guvernul condus de premierul Ilie Bolojan a adoptat un proiect de lege ce reglementează noul regim al cumulului pensiei cu salariul în sectorul public. Anunțul a fost făcut de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, care a subliniat că noile reglementări se concentrează în special asupra beneficiarilor pensiilor speciale și ai pensiilor militare de serviciu. Astfel, dacă persoanele beneficiare aleg să rămână în activitate, li se va reduce pensia cu 85% în perioada în care își continuă activitatea în sectorul public.
Ministrul a detaliat că demersul legislativ a fost discutat anterior în spațiul public, dar nu a avansat până acum. Acesta a menționat că inițiativa a fost repusă pe agenda guvernamentală și, spre surprinderea tuturor, adoptarea sa a durat foarte puțin. „Ceea ce nu s-a putut mai multe luni de zile mi-a luat fix două zile plus încă o zi de avizare să pot să-l propun și Guvernul să îl adopte”, a afirmat Pîslaru.
Reguli clare pentru angajarea pensionarilor în sectorul public
Noul proiect stabilește că orice persoană care beneficiază de pensii speciale sau pensii militare de serviciu și dorește să rămână activă în sectorul public va fi obligată să accepte această reducere drastică a pensiei. De asemenea, se va permite continuarea activității în sectorul public până la vârsta de 70 de ani, cu condiția ca angajatul să formuleze o cerere și să obțină acordul angajatorului.
În cadrul acestor reglementări, se vor aplica excepții pentru anumite categorii profesionale, cum ar fi aleșii locali și cadrele didactice. Măsurile sunt menite să aducă o mai mare echitate în administrarea pensiilor speciale, care erau considerate disproporționate în raport cu salariile din sistem.
O schimbare necesară în administrația publică
Pîslaru a subliniat că necesitatea acestei măsuri a apărut dintr-un sentiment generalizat de inechitate în sectorul public, unde pensionarii cu pensii speciale se bucurau de condiții favorizate, cum ar fi cumularea integrală a pensiei cu salariul. Din această cauză, noile reguli urmăresc să eficientizeze sistemul și să asigure o alocare echitabilă a resurselor.
Proiectul de lege introduce și clarificări cu privire la detașările și transferurile din administrația publică, având scopul de a limita prelungirea acestor detașări fără o evaluare clară a performanței angajaților. „Dacă ești detașat de foarte mulți ani, ar trebui deja să se știe dacă ești performant la locul de muncă, ca să poți fi transferat definitiv”, a comentat ministrul.
Impactul asupra sectorului public și privat
Este important de menționat că această măsură are un impact restrâns, aplicându-se doar în sectorul public. În schimb, în mediul privat, cumulul pensiei cu salariul rămâne permis pentru toate categoriile de pensionari. Dragoș Pîslaru a insistat că măsurile sunt menite să ofere o organizare mai bună a posturilor vacante și să aducă transparență în procesul de reorganizare a instituțiilor publice.
