Manole: Sunt ministru al Muncii, nu al concedierilor
Florin Manole: „Sunt ministru al Muncii, nu al concedierilor și nu al tăierilor”
Florin Manole, actualul ministru al Muncii, a decis să facă ordine în discuțiile recente legate de posibilele reduceri de cheltuieli cu personalul din domeniul public. Cu o viziune clară și fermă, Manole a negat cu tărie speculațiile privind o reducere globală de 10% a cheltuielilor, mai ales în ceea ce îi privește pe cei care lucrează în profesii esențiale precum medicii, profesorii, militarii sau polițiștii. „Eu sunt ministru al Muncii, nu al concedierilor și nu al tăierilor”, a declarat el fără ambiguități, recalcitrant în fața presiunii opiniei publice.
Deficitul de personal în instituții publice
Ministrul a insistat că multe instituții publice se confruntă cu un deficit alarmant de personal. A subliniat observațiile sale din vizitele recente efectuate în diverse județe, inclusiv Maramureș, Zalău, Alba și Sibiu, unde a constatat că angajații actuali sunt nevoiți să compenseze absențele colegilor, lucrând sub o capacitate minimă necesară, stabilită de ani de zile. „Orice funcționar public care își face datoria trebuie să rămână la post”, a fost mesajul său de încurajare pentru angajații din sectorul public.
Nicio disponibilizare nu va avea loc
„NU VOI DA NICIUN OM AFARĂ”, a reiterat Manole, evidențiind că, comparativ cu ianuarie 2025, deja s-au înregistrat economii de 6,7% în cheltuielile salariale la nivelul aparatului central, fără a impune vreo reducere a personalului. El a clarificat că economiile sunt realizate prin metode sustenabile, cum ar fi înlocuirea angajaților care se pensionează cu tineri debutanți sau prin amânarea înlocuirii anumitor posturi. De asemenea, a menționat că măsuri precum reducerea sporurilor au contribuit semnificativ la diminuarea cheltuielilor.
Discurs despre reformele administrative
Oana Gheorghiu, vicepremierul responsabil de reforma companiilor de stat, a amplificat și ea mesajul lui Manole, afirmând că reformele actuale nu au ca obiectiv concedieri, iar statul român trebuie să fie capabil să își susțină angajații. Discuțiile despre măsuri mai stricte pentru combaterea fraudelor în sistemul de dizabilitate au fost un alt punct pe agenda lui Manole, care a propus intensificarea controalelor și a recunoscut că necesitatea mai multor resurse umane în această direcție este crucială.
Sprijinul premierului Bolojan
Discuțiile dintre Manole și premierul Ilie Bolojan au inclus teme legate de depistarea fraudelor, demonstrând o colaborare strânsă între ministere în căutarea soluțiilor viabile. Manole a explicat că, recent, a dublat numărul angajaților de la Corpul de Control al Agenției Naționale pentru Protecția Persoanelor cu Dizabilitate, o măsură care, în opinia sa, este esențială, având în vedere că această echipă trebuie să revizuiască 950.000 de dosare. Această abordare subliniază angajamentul Ministerului Muncii față de eficiență și responsabilitate în gestionarea resurselor umane.
Provocările și angajamentele viitoare
În concluzie, Florin Manole își reafirmă dedicația față de angajații sectorului public și respinge vehement ideea unei politici de concedieri, mișcare care ar afecta grav stabilitatea personalului și calitatea serviciilor oferite cetățenilor. Cu un accent pe reforme inteligente și pe sprijinul colegilor săi din guvern, Ministrul Muncii se arată hotărât să navigheze provocările economice prin inovație și responsabilitate, nu prin tăieri brutale ale personalului.
