Claudiu Năsui: Legea Salarizării nu pare a avea șanse de aprobat în Parlament. Întrebarea este dacă acest lucru este pozitiv sau negativ.
Claudiu Năsui: Legea Salarizării nu pare că va trece de Parlament. Întrebarea e dacă este un lucru rău sau bun
Claudiu Năsui, deputat din partea USR, a exprimat îngrijorări cu privire la viitorul legii salarizării, subliniind că șansele ca aceasta să fie adoptată de Parlament sunt minime. Această afirmație a fost făcută în urma discuțiilor avute cu președintele Nicușor Dan, la care a participat și liderul USR, Dominic Fritz. Năsui a sugerat că întrebarea care trebuie pusă nu este doar dacă legea va trece, ci dacă absența acesteia ar putea avea efecte pozitive sau negative asupra bugetului statului și asupra economiei în ansamblu.
Potrivit lui Năsui, neadoptarea legii salarizării ar putea să nu fie un lucru atât de rău, având în vedere că reforma propusă ar implica o cheltuială de 8 miliarde de lei, ceea ce ar afecta bugetul de stat. Totodată, el a reamintit că pentru a obține salarii mai mari, inclusiv în sectorul public, este necesară o creștere economică consistentă. Favorizând această istorie de cheltuieli statale, Năsui a avertizat că o abordare similară nu va aduce prosperitate, dimpotrivă, ar putea conduce la o repetare a problemelor economice din trecut.
Riscurile unei reforme salariale fără o planificare economică solidă
Fostul ministru al Economiei a subliniat că, fără o analiză temeinică a contextului economic, creșterea salariilor ar putea genera un ciclu vicios de creștere a cheltuielilor publice, urmată de creșteri de taxe. Aceasta este o problemă cu care România s-a confruntat anterior, iar riscurile de a ajunge din nou în aceeași situație sunt considerabile. Năsui a subliniat că pentru a menține stabilitatea fiscală, este esențial ca politicienii să reconsidere prioritățile în ceea ce privește cheltuielile statului.
Un alt aspect pe care l-a menționat Năsui este provocarea de a găsi un model de lege a salarizării care să nu genereze inechități în rândul bugetarilor. El a propus un sistem descentralizat de salarizare, care să permită ajustări mai individualizate, în locul unei centralizări excesive care limitează opțiunile de ajustare a salariilor în funcție de specificul fiecărei profesii.
Impactul asupra PNRR și perspective de viitor
Legea salarizării este importantă nu doar din punct de vedere bugetar, ci și ca parte integrantă a Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR) din 2021. Năsui a este de părere că, dacă legea nu va fi adoptată până la finalul lunii august, România riscă să piardă o sumă substanțială de 770 milioane de euro. Astfel, contextul politic și economic devine din ce în ce mai complicat, iar discuțiile dintre partide devin imperios necesare pentru a găsi o soluție viabilă în acest sens.
În concluzie, Claudiu Năsui consideră că este esențial să se evite o repetare a greșelilor din trecut în procesul de reformare a sistemului de salarizare. Acesta trebuie să vină cu un plan bine definit și o abordare care să asigure nu doar creșteri salariale, ci și sustenabilitate economică pe termen lung.
