Oana Gheorghiu atrage atenția asupra „consecințelor” pentru cei care nu vor implementa reforme și nu vor obține performanță în…
Oana Gheorghiu avertizează companiile de stat cu „consecințe” pentru lipsa reformelor și performanței
Oana Gheorghiu, viceprim-ministru al României, a scos în evidență un aspect crucial în evoluția companiilor de stat din România, subliniind nevoia stringentă de reformare a acestora în cadrul unei intervenții recente la conferința „România: creștere economică bazată pe competitivitate” desfășurată la Guvern. Gheorghiu a argumentat că într-un context economic tot mai provocator, adoptarea unui model bazat pe competitivitate devine esențială pentru a asigura sustenabilitatea și dezvoltarea pe termen lung a economiei naționale.
În analiza sa, Gheorghiu a menționat că România a beneficiat în trecut de un model economic care a oferit rezultate favorabile, bazându-se pe costuri de muncă competitive și un consum intern robust. Cu toate acestea, aceste avantaje sunt în prezent amenințate, apropiindu-se de limitele lor naturale. „Convergența salariilor progresează, dar trebuie să ne asigurăm că și creșterea productivității se menține pe o traiectorie ascendentă. Este urgentă o transformare către competitivitate și inovare, care nu mai poate fi considerată o opțiune, ci o necesitate”, a elaborat Gheorghiu.
În continuarea discursului său, Oana Gheorghiu a subliniat că în procesul de tranziție către un model economic bazat pe competitivitate, este absolut vital să se impună o disciplină economică strictă. De asemenea, eficiența instituțiilor și obținerea de rezultate concrete din partea companiilor de stat sunt fundamentale pentru adevărata reformă. Ea a accentuat că nu poate exista o creștere inteligentă atâta timp cât întreprinderile publice continuă să înregistreze pierderi semnificative și să nu genereze valoare, operate fără o guvernanță corespunzătoare.
Conform declarațiilor sale, elementele esențiale în reformarea companiilor de stat includ o guvernanță reală, selectarea profesionistă a membrilor consiliilor de administrație, responsabilizarea managerilor și implementarea unei discipline financiare riguroase. „Țările care au reușit să treacă de la venituri medii la venituri mari au un numitor comun: protecția antreprenoriatului și a întreprinderilor libere, gestionarea disciplinată a veniturilor pentru a menține performanța, precum și dezvoltarea capitalului uman prin recunoașterea meritelor”, a spus Gheorghiu, exemplificând cu țările care au profitat de perioadele de criză pentru a reforma instituțiile și politicile publice.”
În final, Oana Gheorghiu a subliniat impactul negativ al risipei resurselor, afirmând că fiecare leu irosit reprezintă o oportunitate pierdută de investiție în sectoare vitale precum infrastructura, educația sau sănătatea. Ea a concluzionat cu o notă de responsabilitate, afirmând că întreprinderile de stat trebuie să devină parte a soluției problemelor economice, nu o piedică. „Reformarea acestor companii este un test esențial care reflectă angajamentul nostru față de schimbarea necesară în economia românească”, a declarat Gheorghiu.
