Institutul Levantului ar putea să-și schimbe denumirea. CES atrage atenția asupra echivalării salariilor cu cele din administrația centrală.
Institutul Levantului ar putea suferi modificări semnificative
Institutul de Studii Avansate pentru Cultura și Civilizația Levantului, fondat în 2017 și condus de fostul președinte Emil Constantinescu, se află în centrul unei propuneri legislative ce vizează schimbarea denumirii sale în Institutul Levant de Studii Avansate pentru Cultura Păcii. Acest proiect a fost recent depus în Parlament și propune, de asemenea, actualizarea unor prevederi din Legea nr. 117/2017, având ca scop o mai bună aliniere a instituției la misiunea sa actuală.
Oportunități prin echivalarea salariilor
Un aspect central al acestei discuții este salarizarea personalului institutului, tema fiind reiterată în cadrul unor inițiative legislative anterioare. În 2023, a fost avansată o propunere de incluziune a institutului în grila salarială aplicată forțelor administrative centrale, ce ar facilita majorări salariale și sporuri similare altor instituții din sectorul public. Această măsură a fost prevăzută pentru a aduce o recunoaștere financiară proporțională cu eforturile și implicarea personalului în proiectele de diplomație culturală și de cercetare.
Modificarea denumirii și impactul asupra identității institutului
Conform inițiatorilor propunerii legislative, deputații Adrian Solomon și Daniel Gheorghe, redenumirea ar reflecta mai bine misiunea institutului, care se concentrează pe dialogul cultural și promovarea păcii. Aceștia susțin că prin modificarea denumirii, institutul va putea să amplifice programele sale dedicându-se educației pentru pace și cooperării între civilizații, în special în contextul tensiunilor internaționale actuale.
Consiliul Economic și Social își exprimă rezervele
Cu toate acestea, Consiliul Economic și Social (CES) a emis un aviz negativ referitor la proiect, menționând potențialele probleme juridice și riscurile legate de echivalarea salariilor institutului cu cele din sectorul public central. CES consideră că schimbarea nu reflectă pe deplin identitatea institutului și că ar putea induce confuzii privind structura și funcționarea acestuia. Este important de menționat că avizul CES este consultativ, ceea ce înseamnă că proiectul poate continua să fie dezbătut în Parlament.
Contextul precedent și tentativele de soluționare a problemelor salariale
După cum s-a evidențiat, problema salarizării personalului Institutului Levantului este una de lungă durată. Într-o analiză din 2019, Curtea de Conturi a subliniat lipsa de claritate în cadrul legal de salarizare a angajaților institutului. O tentativă de remediere din partea Guvernului, condus de Viorica Dăncilă, a eșuat, fiind declarată neconstituțională. De asemenea, inițiativa lui Viorel Badea din 2023, destinată să reintegreze institutul în sistemul public salarial, nu a fost adoptată.
Rămâne de văzut viitorul institutului
În concluzie, modificările propuse aduc în discuție nu doar necesitatea unei strategii clare de salarizare, dar și o redefinire a misiunii culturale a instituției. Așadar, cum se va desfășura procedura legislativă și ce impact vor avea aceste decizii asupra funcționării institutului rămâne un subiect de urmărit în perioada următoare.
