Legea salarizării. Pîslaru: Cererile din partea sectorului public și a sindicatelor au depășit 20 de miliarde de lei. Nu pot fi soluționate.
Legea salarizării: Pîslaru avertizează despre dimensiunea cererilor
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a comunicat vineri faptul că noua lege a salarizării unitare este gândită pentru a permite o majorare maximă a masei salariale de 12,1 miliarde de lei. El atrage atenția că solicitările venite din partea sectorului public și a sindicatelor au depășit suma incredibilă de 20 de miliarde de lei, ceea ce le face imposibil de implementat în actualul context fiscal al României.
Avertismente din partea lui Eugen Tomac
Eugen Tomac, un important politician român, subliniază riscurile majore implicate în această situație, afirmând că pierderea fondurilor europene ar fi un „dezastru” pentru țară și că România ar putea fi nevoită să restituie sume semnificative. De asemenea, Tomac a exprimat încrederea că Guvernul se va stabiliza până în luna septembrie, oferind astfel un oarecare optimism pentru perioada politică incertă.
Discuții la Palatul Cotroceni despre Legea salarizării
La Palatul Cotroceni, discuții intense au avut loc între reprezentanți ai partidelor pro-occidentale, inclusiv ministrul interimar al Muncii și diferiți oficiali din Administrația Prezidențială, pentru a aborda problema noii legi a salarizării unitare, care reprezintă o reformă esențială asumată de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Această întâlnire a fost coordonată de consilierul prezidențial Radu Burnete.
Proiectul legislativ și responsabilitatea partidelor
Pîslaru a menționat că, în ciuda discuțiilor purtate, executivul nu poate lua inițiativa în introducerea acestui proiect legislativ și a subliniat rolul important al partidelor în procesul de negociere și formulare a legii. El a împărtășit dorința ca o propunere să ajungă la un acord în perioada următoare, respectând astfel angajamentele economice ale României.
Corectarea inechităților salariale
Legat de potențiala corectare a inechităților existente în sistemul salarial, Pîslaru a declarat că proiectul nu trebuie analizat doar prin prisma jaloanelor PNRR referitoare la 770 de milioane de euro, ci și prin prisma nevoii urgente de a rectifica inechitățile salariale care afectează angajații din sectorul public.
Implicarea sindicatelor în proces
Într-un context mai amplu, AUR a anunțat stabilirea unui parteneriat de consultare cu principalele confederații sindicale pentru îmbunătățirea Legii salarizării unitare, subliniind astfel angajamentul de a integra opiniile și nevoile actuale ale angajaților în viitoarea legislație.
