Ministrul Culturii solicită remedierea unor dezechilibre salariale care afectează profesioniștii din domeniul cultural: „Patrimoniul nu se conservă de la sine”
Min. Culturii cere corectarea unor dezechilibre salariale care afectează profesioniștii din cultură: „Patrimoniul nu se conservă singur”
Recent, Ministerul Culturii a adresat o solicitare oficială Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, având ca obiectiv corectarea inechităților salariale care au persistat de-a lungul anilor și care afectează un număr semnificativ de profesioniști din sectorul cultural. Scopul principal al acestei inițiative este de a asigura o remunerare corectă și echitabilă pentru toți cei implicați în conservarea și promovarea patrimoniului cultural al țării.
În cadrul comunicatului, Ministerul Culturii subliniază importanța principiului de echitate salarizării, susținând că pentru muncă de valoare egală, trebuie să existe o salarizare similară. Propunerile formulate își propun să ajusteze nivelul salariilor pentru funcțiile de specialitate din muzee, biblioteci, centre culturale și instituții media culturale, astfel încât acestea să fie comparabile cu cele din sectorul artelor spectacolului și să reflecte o corelare mai justă cu profesiile din domeniul educațional.
Documentul care însoțește solicitarea a fost elaborat în urma consultărilor cu organizațiile sindicale relevante, precum și a dezbaterilor desfășurate în cadrul Comisiei de Dialog Social. De asemenea, a fost realizată o analiză tehnică bazată pe metodologia Băncii Mondiale, comparând funcțiile de specialitate din cultură cu cele ale profesorilor cu grad didactic I și o vechime de peste 25 de ani. Rezultatele analizei sugerează că specialiștii din muzee și biblioteci dețin competențe și responsabilități care, în multe cazuri, depășesc complexitatea atribuțiilor și responsabilitățile profesionale ale cadrelor didactice.
Ministerul Culturii a evidențiat, de asemenea, că profesioniștii din domeniul muzeal, precum restauratorii sau conservatorii, nu se ocupă cu obiecte care pot fi înlocuite, ci cu bunuri culturale unice, ceea ce face ca responsabilitatea lor să fie extrem de importantă și, totodată, riscantă. Activitatea lor implică expunerea la substanțe periculoase și asumarea unor răspunderi legale specifice, ceea ce nu este reflectat în sistemul actual de salarizare.
Reprezentanții ministerului au subliniat că biblioteca nu este doar un loc de împrumut de carte. Instituții precum Biblioteca Națională a României și Biblioteca Academiei Române gestionează bunuri culturale unice și desfășoară activități esențiale pentru păstrarea patrimoniului național. Din păcate, percepția publicului cu privire la bibliotecari este învechită și nu reflectă realitatea complexă a muncii lor, care este adesea comparabilă cu responsabilitatea unui muzeograf.
În lumina acestei situații, Ministerul Culturii susține că blocajele de angajare din ultimii ani au dus la o îmbătrânire a personalului din muzee și biblioteci, afectând astfel capacitatea acestor instituții de a-și îndeplini misiunea. Corectarea dezechilibrelor salariale ar putea facilita o recrutare mai echilibrată și eficientă, esențială pentru viitorul patrimoniului cultural românesc. „Patrimoniul nu se conservă singur”, afirmă reprezentanții instituției, aducând în atenție importanța resurselor umane calificate în acest sector vital al societății.
